La escasez de trabajadores en Chetumal parece ser una consecuencia directa de la gestión de Yensunni Martínez Hernández, la actual presidenta municipal de Othón P. Blanco. Martínez Hernández ha revelado dificultades en el reclutamiento de personal para varios departamentos, incluyendo áreas clave como la Seguridad Pública y los servicios operativos.
La situación se complica aún más, según las palabras de Martínez Hernández, debido a que los pocos aspirantes que se presentan para un puesto en la corporación policiaca municipal, a menudo no superan los rigurosos exámenes de control y confianza, lo que implica altas tasas de fracaso.
A pesar de la responsabilidad de cada municipio de delimitar sus funciones en materia de seguridad, la alcaldesa ha hecho hincapié en las diferencias entre la capital y el resto de los ayuntamientos. Sin embargo, esto puede interpretarse como un intento de desviar la culpa de los problemas de su administración.
